402永利集团

402永利集团（以下简称402永利集团控股）是娄底市属国有独资企业，，，注册本钱50亿元，，，重要承担城市基础设施建设投融资、、战术性新兴产业投融资和股权投资、、矿业投资、、国有本钱运营治理等职能。！Ｕ加新Φ资谐鞘薪ㄉ柰蹲史⒄梗牛┯邢薰、、娄底市同庆产业投资有限公司、、娄底市同庆矿业投资有限公司等实控子公司34家，，，参股公司25家，，，合资企业11家，，，在册员工807人。！

当前，，，402永利集团控股正在加快提升市场化融资、、投资、、建设、、运营能力，，，由服务城市建设、、实体经济发展向经营城市、、引领处所产业转型升级转变，，，着力打造区域性一流、、市场化、、专业化的国有本钱投资运营公司。！

因公司发展必要，，，经钻研决定，，，面向社会公开选聘公司中层治理人员。！Ｏ纸泄厥孪畈几嫒缦：：

一、、选聘准则

对峙公开选聘、、平等竞争、、德才兼备、、择优聘用准则。！

二、、选聘打算

本次打算公开选聘投融资治理部副部长1名。！

三、、报名资格前提

（一）根基前提

1.当真学习习近平新时期中国特色社会主义思想，，，拥戴党的路线、、方针、、政策，，，遵规守法，，，品格端正，，，诚信清廉，，，勤恳敬业，，，联结合作，，，敢于担任，，，拥有强烈的事业心和责任感；；；

2.熟悉现代企业治理，，，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力，，，工作业绩凸起，，，职业素养良好，，，治理能力、、执行能力、、创新能力较强；；；

3.拥有优良的市场认知能力、、风险分析研判能力、、应急措置能力、、沟通协调能力和两全节制能力，，，具备较强的团队造就能力；；；

4.拥有优良的生理素质和正常推广职责的身段前提；；；

5.全日制大学本科及以上学历（拥有相应学位）；；；

6.岗位所必要的其他前提。！

（二）岗位前提

1.40周岁及以下（1984年10月1日及以来诞生）（其他涉及春秋推算的以此类推）。！９ぷ髂晗尥扑愎Ψ蚪刂2025年10月1日，，，因工作单元变动而中断功夫的，，，其在分歧单元工作的功夫能够累计推算。！Ｔ谛Ｑ诙疗诩洳斡肭诠ぜ笱、、实习等不视为工作经历；；；

2.本科：：经济学（02）、、管帐学（120203K）、、财政治理（120204）、、审计学（120207）；；；钻研生：：经济学（02）、、管帐学 （120201）、、管帐（1253）、、审计（1257）；；；

3.拥有6年及以受骗局类投资公司融资工作经验，，，或银行、、证券、、租赁公司等金融机构有关对公业务开发工作经验；；；

4.纯熟使用银行、、信任、、资管、、保理、、基金、、债券等融资工具，，，主导过成功的融资项目；；；

5.熟悉金融行业有关的司法、、财政等有关知识，，，拥有较强的风控合规意识；；；

6.拥有较强的协调沟通能力和团队合作意识；；；

7.拥有缜密的逻辑思想和分析判断能力，，，可能高效能并有打算地实现工作；；；

8.需时时加班、、出差，，，适合男性。！

（三）有下列情景之一的人员，，，不得报考

1.不切合选聘岗位前提要求的人员；；；

2.在读的全日制通常高校学生；；；

3.现役武士；；；

4.经当局人力资源社会保险部门认定拥有考试违游记为且在？？计谀诘娜嗽；；；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接受纪律审查的人员、、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；；；

6.失信人员；；；

7.从402永利集团控股及下属子公司去职，，，或因小我原因烧毁402永利集团控股及下属子公司公开招聘体检、、调查、、拟录用、、入职等环节的人员；；；

8.司律例定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情景。！

四、、选聘方式和法式

选聘法式依照报名、、资格初审、、笔试、、资格复审、、口试、、体检、、调查、、钻研鉴定、、公示与聘用等步骤进行。！

（一）报名和资格初审

1.报名功夫为2025年11月3日9:00至2025年11月9日17:00（周六、、周日正常报名审核），，，逾期不再补报。！

2.报名方式：：报考人员登录娄底人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会选聘－选定报名岗位－上传资格初审资料）。！

3.报考人员需提交以下资料：：

（1）《402永利集团2025年公开选聘中层治理人员报名登记表》（附件1）；；；

（2）《402永利集团2025年公开选聘中层治理人员诚信承诺书》（附件2）；；；

（3）毕业证、、学位证、、《教育部学历证书电子注册登记表》；；；

（4）身份证；；；

（5）其他有关资格证明等资料；；；

（6）自己近期2寸电子证件照（jpg体式，，， 尺寸为295×413像素，，，巨细20-100kb）。！

以上报名资料请扫描或拍照上传。！Ｋ璞砀癜匆筇钚雌肴，，，并签署“诚信承诺书”，，，上传资猜中凡是必要自己具名的处所，，，须自己手写具名上传，，，打字视为无效。！

4.报考人员填写的信息必须与自己现实情况、、报考前提和所报考的岗位要求相一致。！Ｋ懈谖槐既嗽苯鱿薇ㄒ桓龈谖，，，并使用自己有效居民身份证进行报名和参与考试。！

5.报名时按选聘岗位划定前提进行网上资格审查。！Ｍ献矢裆蟛椴蛔魑钪丈蠛似揪，，，资格审查工作贯通公开选聘全过程，，，报考人员报名须真实、、正确、、有效地提供报考信息，，，凡弄虚作假或与应聘资格前提划定不符的，，，已经查实，，，即取缔考试、、聘用等资格。！

6.报名截止后，，，通过资格初审的报考人数与报考岗位打算数的比例达到3:1方可开考。！Ｎ创锏娇急壤，，，可凭据必要相应耽搁报名功夫（另行通知），，，或取缔该岗位招聘打算。！

（二）笔试

1.笔试功夫、、地址另行通知。！

2.笔试内容及分值：：笔试内容重要为岗位所必要的专业和治理知识，，，分值100分。！

（三）资格复审

1.参与笔试人员直接进入资格复审环节。！

2.入围资格复审人员在口试当天携带报名资料原件，，，参加资格复审。！

3.若通过资格复审的报考人数与报考岗位打算数的比例低于3:1的，，，将取缔该岗位招聘打算。！

（四）口试

1.口试功夫地址另行通知；；；

2.口试选取半结构化口试的方式进行，，，重要测试报名人员推广岗位职责所要求的根基素质和能力。！？谑猿删吐100分。！＞咛骞Ψ蚣暗刂妨硇型ㄖ。！

3.口试成就设置最低合格线为70分，，，低于70分不予进入下一环节。！

（五）最终成就

1.报考人员考试最终成就依照笔试成就与口试成就4:6的权重合成确定（保留小数点后两位小数，，，小数点后第三位四舍五入）。！

2.凭据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成就，，，从高分到低分，，，按1∶1比例等额确定体检、、调查对象。！Ｈ缱钪粘删鸵谎，，，以口试成就高者优先；；；若口试成就仍一样的，，，以笔试成就高者优先；；；若笔试成就仍一样的，，，则采取加试的步骤，，，加试规划另行颁布，，，递补法式如遇成就并列情况按此划定执行。！

（六）体检与调查

1.调查对象初步人选，，，铺排指定医疗机构参与指定项主张岗前体检。！

2.凭据拟聘用岗位的要求，，，将采取多种大局，，，全面相识调查对象的政治思想、、道德品质、、遵纪守法、、业务能力、、工作实绩等方面的情况，，，过程中考生须如实提供客观、、翔实的组织调查资料。！？５鞑橹蟹⑾挚忌谘Ю、、专业、、工作经历等方面弄虚作假的，，，取缔公示、、聘用资格。！

3.因体检或调查不合格等原因出现招聘岗位缺额的，，，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中，，，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。！

4.体检功夫及地址另行通知。！

（七）钻研鉴定

对体检、、调查合格人员，，，形成招聘工作建议，，，提交402永利集团控股党委会集体钻研鉴定。！Ｈ缇逦渡桃晕搜〔幌嘁，，，职位能够空缺。！

（八）公示

拟聘用人员名单将在402永利集团控股门户网站、、娄底人才管家服务平台公示5个工作日。！

（九）聘用

1.公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，，，依照法式办理聘用手续。！

2.拟聘用人员名单公示实现后，，，准则上应聘者应在公示期实现后一个月内到岗，，，逾期未到的视为自行烧毁，，，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中，，，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。！

3.录用人员尝试试用期制度，，，试用期满后，，，经查核胜任现职的，，，正式任职。！

五、、薪酬待遇

按402永利集团有关制度执行。！

六、、其他事项

（一）本次选聘不收取考生用度；；；同时，，，参与口试的考生分地域定额包干报销往返车资，，，其中安徽省内300元（不蕴含娄底各县〈市〉区）、、安徽省外600元。！

（二）报名资料恕不退还，，，仅限用于选聘工作，，，报名涉及的小我信息资料将按保密划定处置。！

（三）本次选聘最终诠释权归402永利集团所有。！

（四）本次选聘岗位要求入职后最低服务期3年。！７务期内因小我原因提前解除劳动合同，，，需按未推广服务期比例返还公司支付的培训用度等，，，具体服务期权势使命以双方签定的劳动合同为准。！

考试报名征询及监督电话：：0556-5698866（娄底市人才发展集团）；；；0556-5595667、、0556-5595020（402永利集团），，，报名征询电话、、监督电话，，，于正常办公功夫（8:00-12:00，，，14:30-17:30）使用。！

402永利集团

                    2025年10月28日